CSR재단
CSR 활동의 역사와 과제
1970년대 초 후지사와 공장(2015년 폐쇄)에서 발생한 오염 문제에서 배운 교훈을 바탕으로 당사는 비즈니스 연속성을 위한 우선 과제로 "환경 보전"에 노력해 왔습니다 유리제조업 특성상 많은 양의 자원과 에너지를 소비하고 CO2를 발생시킵니다2또한, 지역 인재 육성 지원을 중심으로 '지역사회 공헌'을 실시하고, '장애인 고용' 활동에도 적극적으로 임해 왔습니다
이러한 역사를 바탕으로 CSR 활동을 더욱 촉진하기 위해 최고 경영진이 참석하는 경영 회의에서 CSR 활동의 기반이 될 '철학'을 명확히 하고 CSR 우선순위 이슈(중요성)와 기본 정책을 수립했습니다
CSR에 대한 기본 접근 방식
CSR은 기업 활동의 일부이며 "기업 철학 체계"를 떠나서는 존재할 수 없습니다
따라서 우리는 CSR에 관한 두 가지 기본 개념을 확립했습니다 하나는 "기업 철학 시스템"의 정신에 따라 CSR 활동을 촉진하는 것이고, 다른 하나는 CSR 활동 촉진을 통해 기업 가치 향상과 지속 가능한 사회 실현을 목표로 하는 것입니다
CSR 철학
저희 회사는 기업 철학 시스템을 바탕으로 CSR을 추진하고 있습니다
CSR 활동을 통해 기업가치를 높이고 지속가능한 사회를 실현하겠습니다
CSR 위원회
최근에는 기후변화, 인적자본, 인권 등 기업의 지속가능한 성장을 위한 과제가 증가하고 있으며, 기업활동을 통한 사회문제 해결 및 정보공개 강화에 대한 사회적 요구도 더욱 강해지고 있습니다 이러한 이유로 우리는 CSR의 방향과 내용을 종합적으로 논의하고 경영진에 대한 권고와 유연한 활동 전개를 통해 보다 적절한 정보 공개를 유도하기 위한 전사적 메커니즘으로 2023년 1월에 CSR 위원회를 설립했습니다
CSR 위원회에서는 CSR의 3대 우선 이슈에 중점을 두고 ESG, SDGs 등 광범위한 지속 가능성 관련 문제를 다루며 그룹의 기업 가치를 높이고 사회의 지속 가능한 발전에 기여할 것입니다
CSR 위원회는 각 우선순위 문제에 대한 계획의 효율성을 높이기 위해 "환경 팀", "다양성 팀", "지역 공헌 팀"의 세 가지 실무 팀으로 구성되어 있습니다