담당자의 메시지 담당자의 메시지

나는 그들이 "보상"을 파악하기 위해 의지와 함께 슬롯기를 원합니다 나는 그들이 "보상"을 파악하기 위해 의지와 함께 슬롯기를 원합니다

나는 "보람있는 일을하고 싶다"고 생각하는 많은 슬롯이 있다고 확신합니다. 말할 것도없이, "보상 업무"는 회사가 제공하는 것이 아닙니다. 그것은 당신이 스스로 잡는 것입니다.

그래서 "보람있는 직업"과 할 수없는 슬롯의 차이점은 무엇입니까? 이것은 그것을 달성하려는 욕구가 있는지 여부에 달려 있습니다. 일은 성공적인 경험으로 이어질 수있는 많은 기회가 있습니다. 그러나 동기 부여 된 눈으로 보지 않으면 눈치 채지 못하고 기회를 놓칠 것입니다. 그리고 기회를 놓치면 점점 더 많은 기회를 잃게됩니다. 반면에 5 년에서 10 년 후에도 기회가있는 슬롯이 있습니다. 그것은 그들이 얼마나 동기를 부여하고 노력했는지, 그들이 그 사람을 공부했는지 경험했는지 여부에 따라 크게 달라집니다.

그래서 우리는 학생들에게 무엇을해야합니까? 즉, "잘 놀고 잘 배우십시오." 공부, 놀이 또는 시간제 일이 될 수 있습니다. 당신이 행동을 할 때, 그것은 열심히 일하는 것입니다. 당신이 일하는 성인이 되더라도 이것은 작용할 것입니다.
나는 이런 종류의 정신을 가진 사람과 함께 일하고 싶습니다. 함께 일합시다! !

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